Lösen von Konflikten

Konflikte haben grundsätzlich einen schlechten Ruf, sind jedoch tatsächlich nichts Negatives, jedoch will der Umgang mit ihnen gelernt sein. Wenn nämlich Konflikte reflektiert ausgetragen werden und somit zu Harmonie führen, ist dies ein wichtiger Schritt in der Persönlichkeitsentwicklung von allen Beteiligten. Oft werden Konflikte jedoch nicht offen ausgetragen, schlummern subtil vor sich hin, schwellen an und die Wut wird dem anderen subtil hintenrum zurückbezahlt. Diese Form von Konflikten über längere Zeit ist die für uns stressigste und führt unweigerlich zu psychischer und physischer Krankheit wenn wir nichts dagegen unternehmen.

Im Coaching gehen wir unter anderem auf die Fragen ein, was der Konflikt mit Dir zu tun hat und weshalb er Dich triggert, welche Deiner Bedürfnisse nicht erfüllt werden und welche Bedürfnisse allenfalls hinter dem Verhalten des anderen stecken könnten. Eine geführte Meditation, in der Du den gewünschten Soll-Zustand visualisierst und dadurch einen zentralen Ankerpunkt setzt, rundet das Coaching ab.

Investition: 60 min – 90 min